La Nueva Ley Orgánica de Protección de Datos de 2018: Aspectos Prácticos de su Aplicación

Modalidad:

Descripción:

La Unión Europea con la publicación del nuevo Reglamento General de Protección de Datos, implementó una profunda reforma en este campo  de obligado cumplimiento para los legisladores de los Estados miembros.

La adaptación de la normativa  española en este campo resultaba completamente necesaria para poder implicarse en el intrincado entorno de la administración electrónica, las TIC y el entorno “3.0” en general; fruto de esa necesidad ha surgido la nueva  Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD), que completa el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), que contenía más de 50 remisiones a la ley nacional que exigían una acción del legislador ordenada a proporcionar seguridad jurídica para un ámbito de vital importancia para administraciones públicas, empresas…

En este nuevo entorno no puede concebirse  una empresa   que no tenga presentes los principios y preceptos de esta nueva normativa, ante las importantes responsabilidades de todo tipo que puede acarrear el incumplimiento de la misma. Es por ello que consideramos fundamental la formación en este campo para empleados y mandos intermedios y superiores del mundo empresarial, pues en su diario  quehacer con clientes y administraciones, el uso de datos personales, con mayor o menor nivel de protección, es una tarea recurrente y delicada que deben acometer con la debida seguridad de actuación.

Desde estas premisas, este curso pretende mostrar de un modo profesional y completo los aspectos claves de esta Ley, mostrando al alumno las posibles “áreas de crisis” y aspectos prácticos donde debe ser especialmente cuidadoso en su interrelación con el cliente y con la administración pública, a fin de incrementar la satisfacción del primero y de maximizar su eficiencia en sus gestiones con estas últimas.

 

Dirigido a:

Empleados, mandos intermedios y superiores de empresa, en especial:

• Aquellos que realicen funciones como tramitadores de procedimientos relacionados con gestiones de cara al cliente.
• Responsables legales.
• Responsables de compliance.
• Responsables de Protección de Datos.
• Responsables de Seguridad.
• Responsables de Calidad.
• Responsables de Tecnologías de la Información.
• Desarrolladores de páginas web de la empresa.

 

Objetivos:

Los objetivos principales de este programa:

• Objetivo general:
  • Presentar la evolución normativa que se ha producido desde la Ley Orgánica 15/1999 y su desarrollo al RGPD de la UE y la nueva LOPD 2018
  • Familiarizarse con la terminología relativa a la protección de datos de carácter personal.
  • Informar sobre la distinta naturaleza y tipología de datos personales, así como del nivel de protección de cada uno de ellos.
  • Capacitar en los derechos fundamentales que poseen las personas sobre sus datos personales.
  • Conocer las medidas de seguridad aplicables y la importancia del documento de seguridad.
  • Conocer las sanciones en caso del incumplimiento legal.

 

• Objetivo específico:

A la finalización del Curso el alumno será capaz de:

• • Identificar las novedades más significativas que aporta el Reglamento general de protección de datos.
  • Establecer las necesidades de implementación y/o adecuación al mismo.
  • Definir los requerimientos que impone a las empresas y organizaciones privadas.

 

Contenidos:

Los módulos que componen el curso son los siguientes:

• Módulo 1 – Claves de la nueva ley orgánica de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.
• Módulo 2 – La nueva LOPD de 2018 y la administración electrónica.
• Módulo 3 – El tratamiento de datos personales en las relaciones laborales tras la nueva LOPD de 2018.
• Módulo 4 – El delegado de protección de datos (“DPO”) en la empresa y los derechos de las personas en la nueva LOPD.
• Módulo 5 – Qué debo hacer en mi empresa para cumplir con la nueva LOPD de 2018.
• Módulo 6 – Infracciones y sanciones. El procedimiento sancionador.

 

Evaluación:

Realización de exámenes tipo test y casos prácticos.

 

Tutoría:

Licenciado en Derecho y funcionario de carrera de la Administración General del Estado desde 1990. Es también Abogado colegiado y Procurador de los Tribunales (no ejerciente) y Auditor Medioambiental registrado, estando habilitado por la Escuela Castellano-Leonesa de Administración Pública como Formador en las áreas de Igualdad, Legislación y Recursos Humanos.

Posee más de veinte años de experiencia como formador en las áreas de Legislación, Recursos Humanos y Habilidades Sociales y Directivas, y ha impartido más de 10.500 h. de formación para empresas y consultoras privadas y administraciones del ámbito estatal, autonómico y local, como por ejemplo los Ayuntamientos de Alcorcón, Leganés, Madrid, Pozuelo de Alarcón, San Sebastián de los Reyes, León, Madrid, Agencia de Empleo del Ayuntamiento de Madrid, INSS, TGSS, Subdelegación del Gobierno en Soria, Junta de Castilla y León, Junta de Extremadura, Comunidad de Madrid (20 cursos de ámbito jurídico y directivo con más de 800 h impartidas y 700 alumnos asistentes y las mejores evaluaciones).

Por sus clases han pasado ya más de 15.000 empleados públicos que han evaluado siempre su trabajo con las más altas calificaciones.

 

Certificado:

Al finalizar el curso y una vez superados los requisitos de evaluación correspondientes, el alumno recibirá un diploma acreditativo de su realización.