Gestión del Tiempo

Modalidad:

Descripción:

El capital que representa nuestro tiempo hay que invertirlo cuidadosamente. Nuestra más importante tarea en la vida es sacarle el mayor provecho posible a este tiempo. El objetivo del curso es lograr aprender a gestionar y administrar nuestro tiempo tanto en la vida personal como profesional. Tras la realización del curso el alumno adquirirá las siguientes competencias generales:

• Administrar y gestionar el tiempo de forma que permita a los profesionales alcanzar sus objetivos laborales.
• Aprender las herramientas para optimizar la gestión del tiempo.
• Analizar las habilidades necesarias para tener éxito en entornos de trabajo en los que exigen altas responsabilidades.
• Descubrir y descartar los obstáculos que dificultan una correcta administración del tiempo.

 

Dirigido a:

Dirigido a todas aquellas personas que quieran rentabilizar el tiempo y sacar el máximo provecho a sus tareas laborales y/o de organización personal.

Dirigido a aquellas personas que quieran ser más productivas, disminuir sus niveles de estrés, disponer de más tiempo para las tareas que son más importantes y que deseen aumentar su tiempo de ocio y familia.

Dirigido a Gerentes, Jefes de producto o proyecto, técnicos, supervisores, empleados, etc., en definitiva a toda persona que desee mejorar su eficiencia en el trabajo.

 

Objetivos:

Los objetivos principales de este programa:

• Potenciar habilidades para planificar, organizar, priorizar objetivos y recordar oportunamente asuntos que demanden trámites y atención cuidadosa.
• Conocer el impacto de ciertos hábitos y actitudes en nuestro grado de satisfacción vital, tanto personal como profesional. Establecer un procedimiento personal de utilización del correo electrónico que evite “robarnos” tiempo productivo.
• Desarrollar una estrategia integral en la que “yo soy el centro”, el cambio empieza en mí, para mejorar mi efectividad personal y evitar o controlar situaciones de estrés. Diseñar un plan de acción personal para implementar las técnicas y herramientas aprendidas.

Contenidos:

Los módulos que componen el curso son los siguientes:

• Módulo 1 – Ganar tiempo, perder hábitos.
• Módulo 2 – La gestión del tiempo en las organizaciones.
• Módulo 3 – Organizar el trabajo en función del tiempo.
• Módulo 4 – Estrategias de gestión del tiempo.
• Módulo 5 – Delegar y decidir.
• Módulo 6 – Técnicas conductuales para gestionar el estrés.
• Módulo 7 – Gestión del e-mail en la gestión del tiempo.
• Módulo 8 – Modelo GTD y ZTD. Cree su propio plan individual de acción.

 

Evaluación:

Realización de exámenes tipo test y casos prácticos.

 

Tutoría:

Este curso está tutorizado por un Licenciado en Psicología. Posee un Máster en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos, el título de Formador de Formadores, una extensa formación y experiencia en el área del Marketing, además de la capacitación como Técnico superior en PRL con las tres especialidades

Desde hace más de cinco años viene desarrollando su labor como tutor y gestor de formación, siendo una de sus áreas de especialidad el marketing. Ha impartido formación en todas sus modalidades (presencial, semipresencial, distancia, teleformación, in company). También ha desarrollado proyectos formativos, y se ha encargado de la detección de necesidades formativas de empresa así como de la elaboración del material didáctico, por lo que cuenta con una visión integral de la formación.

Certificado:

Al finalizar el curso y una vez superados los requisitos de evaluación correspondientes, el alumno recibirá un diploma acreditativo de su realización.