Aspectos Prácticos de la Administración Electrónica

Modalidad:

Descripción:

Este curso pretende mostrar al alumno las novedades que va a usar de modo continuado en la tramitación de procedimientos administrativos desde el punto de vista de su apoyo normativo y de sus incidencias prácticas para ayudarle a hacer frente a los nuevos retos de la e-administración.

Dirigido a:

Técnicos y resto de empleados públicos.

 

Objetivos:

El alumnado debe ser capaz, una vez finalice el curso de:

• 1. Conocer y comprender la nueva regulación de las relaciones electrónicas entre las Administraciones
• 2. Conocer y manejar con soltura los principales conceptos y principios de esta materia
• 3. Estar al día de las principales novedades existentes en esta materia, en particular en las Leyes 39 y 40/2015
• 4. Saber manejarse en las distintas fases de elaboración y control del expediente electrónico, evitando demoras y previniendo disfunciones.
• 5. Corregir los posibles errores que pueden cometerse en esta materia
• 6. Conocer e implicarse en las últimas novedades existentes en materia de expedientes electrónico

 

Contenidos:

Los módulos que componen el curso son los siguientes:

• Módulo 1 – La AE. Aspectos jurídico-prácticos de interés.
  • 1. I. Conceptos fundamentales para entender la Administración electrónica(Enfoque práctico).
  • 1. II. Aspectos jurídicos y económicos de la Administración electrónica. El problema de la e-contratación.
    • 1. Aspectos jurídicos.
    • 2. Aspectos económicos: la e-ficiencia.
    • 3. El problema de la e-contratación.

 

• Módulo 2 – El plan de actuación. planteamiento y desarrollo técnico.
  • I. Cómo implantar la AE en una entidad local.
    • 1.1. Los Planes de implantación de la Administración electrónica.
  • II. Expedientes electrónicos. Aspectos legales.
    • Introducción.
      • 1. El funcionamiento electrónico de los órganos colegiados. La exclusión de los órganos de gobierno locales.
      • 2. El acto administrativo electrónico: su configuración tras la reforma en la Ley 39/2015.
      • 3. La e-notificación administrativa.
      • 4. La aplicación de las causas de invalidez de los actos administrativos en el marco del expediente electrónico.
      • 5. La fe pública electrónica en el procedimiento local.

 

• Módulo 3 – Funcionamiento electrónico del sector público. conceptos de referencia.
  • 3.1. La sede electrónica.
  • 3.2. Portal de internet.
  • 3.3. Sistemas de identificación de las Administraciones Públicas.
  • 3.4. Actuación administrativa automatizada.
  • 3.5. Sistemas de firma para la actuación administrativa automatizada.
  • 3.6. Firma electrónica del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  • 3.7. Intercambio electrónico de datos en entornos cerrados de comunicación.
  • 3.8. Aseguramiento e interoperabilidad de la firma electrónica.
  • 3.9. Archivo electrónico de documentos.

 

• Módulo 4 – Relaciones electrónicas entre las administraciones.
  • 4.1. Transmisiones de datos y transferencia de tecnología entre Administraciones Públicas.
  • 4.2. Esquema Nacional de Interoperabilidad y Esquema Nacional de Seguridad.
  • 4.3. La regulación en la LRJSP de las e-relaciones entre AAPP.

 

• Módulo 5 – La integración de la AE. en las relaciones con el ciudadano. La nueva e-relación del ciudadano con la Administración
  • I. Derechos electrónicos de las personas.
  • II. Medios de identificación y firma.
  • III. Las redes sociales y la Administración Local. Cómo implementar un Social Media Plan en nuestra entidad local.
  • IV. Gestión electrónica en el Área Económica.
  • V. El archivo electrónico.

 

Evaluación:

Realización de exámenes tipo test y casos prácticos.

 

Tutoría:

Licenciado en Derecho y funcionario de carrera de la Administración General del Estado desde 1990. Es también Abogado colegiado y Procurador de los Tribunales (no ejerciente) y Auditor Medioambiental registrado, estando habilitado por la Escuela Castellano-Leonesa de Administración Pública como Formador en las áreas de Igualdad, Legislación y Recursos Humanos.

Posee más de veinte años de experiencia como formador en las áreas de Legislación, Recursos Humanos y Habilidades Sociales y Directivas, y ha impartido más de 17.000 horas de formación para empresas y consultoras privadas y administraciones del ámbito estatal, autonómico y local.

Por sus clases han pasado ya más de 22.000 empleados públicos que han evaluado siempre su trabajo con las más altas calificaciones.

 

Certificado:

Al finalizar el curso y una vez superados los requisitos de evaluación correspondientes, el alumno recibirá un diploma acreditativo de su realización.